Barbara Schenk: Bangen um die Wintersaison

Sehr lange waren wir zuversichtlich, dass die Weichen in Richtung einer guten Wintersaison gestellt sind. Leider haben wir uns zu sehr in Sicherheit gewiegt, und COVID hat uns doch noch ein Schnippchen geschlagen. Während ich diese Zeilen verfasse, ist noch nicht klar, wie die Wintersaison 2021/2022 weiter verlaufen wird. Aber als unverbesserliche Optimistin gehe ich davon aus, dass wir auch Omikron meistern.

Mit einer großen Herausforderung sind wir in jedem Fall konfrontiert: der Fachkräftesituation in unserer Branche. Das ist allerdings ein Thema, das langfristig angegangen werden muss. Wir müssen die Branche mit vereinten Kräften wieder attraktiv machen – ganz besonders für junge Menschen. Es gibt viele Beispiele, wie es funktionieren kann. Aber langjährige, dienstleistungsorientierte Mitarbeiter fallen nicht vom Himmel. Dafür ist harte Arbeit notwendig, wenn wir nachhaltig etwas ändern wollen.

Es braucht attraktive Rahmenbedingungen. Eine Fünf-Tage-Woche, gute Unterkünfte und adäquate Bezahlung sind schon längst ein Muss. Auch die Unternehmenskultur spielt eine große Rolle, vor allem, wenn es um die dauerhafte Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an das Unternehmen geht.

Wir haben viele Anregungen und vor allem auch professionelle Partner, die Sie bei Spezialfragen, aber auch beim Aufbau eines professionellen Employer Brandings unterstützen können.

Mag. Barbara Schenk
HOGAST-Vorständin

11. Januar 2022