Das Thema Mitarbeiter hat nach wie vor höchste Priorität. Nicht nur vor dem Saisonstart suchen viele Betriebe händeringend nach Köchen, Rezeptionistinnen oder Kellnern. Die HOGAST unterstützt Ihre Mitglieder hier schon lange mit hogastjob.com und einem dichten Lieferpartnernetzwerk für alle Belange des Personalmanagements.
Aber leider können wir den Markt nicht ändern, es sei denn, wir schaffen es, mehr junge Menschen für die Tourismusbranche zu begeistern. Dafür hat sich HOGAST jetzt einen Partner ins Boot geholt und startet eine Lehrlingsoffensive. In einem ersten Workshop mit ausgewählten Mitgliedsbetrieben wurden bereits Erfahrungen ausgetauscht und interessante Ideen entwickelt. Viele davon werden schon 2019 umgesetzt.
Die Digitalisierung gewinnt seit geraumer Zeit immer mehr Aktualität. Wir haben dafür einen neuen Bereich geschaffen, „Digitale Innovationen“, mit dem Ziel, relevante Produkte, Dienstleistungen oder Start-ups bei der HOGAST rechtzeitig zu integrieren. Details zu diesen, aber auch vielen anderen Themen finden Sie in der neuen plus.punkt-Ausgabe und hier in der Online-Version unseres Magazins.
21. Februar 2019
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